2011年9月2日，我院召开了“全院治庸问责工作”动员大会。会议上学习了《咸宁市第一人民医院开展治庸问责工作实施方案》。院长熊怡祥发表讲话，强调我院要全面加强医疗队伍自身建设和干部队伍执行力建设，切实转变医疗工作作风，进一步增强党员、干部的责任意识，狠抓工作落实，全面提升医疗服务水平。

       熊院长对我院现状做了深刻的剖析，明确了治庸问责专项行动的工作重点，即以“四治四查四提”为抓手，积极开展各项工作，着重整治“庸、懒、软、散”的现象。努力使服务临床医技和服务患者意识增强，医院管理能力和服务水平提升，办事效率和服务效能提高。

       熊院长强调，为确保治庸问责工作的顺利开展，要成立专门的治庸问责工作领导小组，并着手建立一套以医疗行为规范、岗位责任制、考核评价机制、监督管理机制、奖惩激励机制、首问（诊）责任制、选人用人机制等为主要内容的制度体系。

       会议后，全院一扫歪风，严格落实省卫生厅在全省治庸问责电视电话会议上提出的“十不准”、“五带头”，并强力执行“治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲”为主要内容的治庸问责活动。充分发挥我院在全区卫生系统的典型、示范、引领作用，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。