为加强护理团队内涵建设，提升护士长管理水平，适应现代化医院管理要求，持续深化优质护理服务，打造具有凝聚力和竞争力的护理团队，3月1日，武汉大学中南医院咸宁医院·咸宁市第一人民医院在二号会议室举办2024年第一期护士长学习班。院长王建平、副院长王健、纪委书记赵芳及全院各科室护士长及护理骨干共70余人参加。护理部主任谭亚君主持开班式，简要介绍培训具体安排。

       王建平院长为开班式致辞，他提出一名合格的管理者，应当具备优秀的人格魅力、扎实的专业技能、突出的管理能力。希望护士长们以此次培训为契机，不断学习先进的管理理念，在科室管理中发挥“领头羊”作用，同时抓好核心制度的落实，保障护理安全。并预祝护士长们在培训中有所得、有所悟，争当一名具有现代管理能力的护士长，为患者提供高质量护理服务。

      培训伊始，王健副院长进行了2023年护理工作汇报总结，并安排2024年护理重点工作。她以《创新护理管理思维，提升护理管理领导力》、《提升护士执业核心能力计划》为题，为我院护理管理人员及护理骨干上了精彩的第一课。她从护理管理创新的必要性、护理创新与领导力的关系与影响、如何建立护士长管理思维及提升专科管理能力四个方面，结合大量的工作案例，进行深入浅出的讲解，使护士长们对护理管理工作有了全新的认识，既开拓了视野，也创新了思维，为实际工作开展提供了有效指导。

      随后，我院各护理管理、专科小组组长分别就2023年的工作进行了总结，并展望了2024年的工作计划。静脉治疗专业小组紧密结合我院实际，制定并完善了静脉治疗实践标准，涵盖了留置针与中心静脉导管维护、超声导引下PICC置管、预冲洗器应用等多项操作规程、质量考核标准与管理标准。健康教育小组2024年将继续积极投身于院内外的健康教育宣传活动，深入社区、校园，努力扩大受众覆盖面，让更多的人了解健康知识，掌握自我保健技能。其他小组也紧跟专业最新指南，制定相关标准，全力以赴推进各项工作，力求让护理工作更加贴近患者、贴近临床实际，为进一步改善护理服务、持续提升患者就医体验而不懈努力。

       最后，赵芳书记对本次护士长培训班进行总结。她高度肯定了护理队伍在医疗团队中的重要作用，并强调护士长作为关键管理者，对医院的高质量发展具有不可或缺的意义。她指出，我院护理专科与武汉大学中南医院签订了专科联盟，也顺利通过了咸宁市重点专科评审，希望护理团队以此为契机，以参三管理为目标，紧跟上级步伐，不断提升自身的专业素养和管理能力。她鼓励新老护士长们珍惜学习机会，立足护理岗位，持续深化护理服务内涵，提升服务质量，使护理管理更加科学化、规范化、标准化。